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Système Salaire
Comment faire pour que chacun trouve sa place dans l’immensité du système salaire ?
Comment faire pour qu’il n’y ait plus d’apatrides dans le système salaire ?
La candidate du système vous propose une nouvelle boussole avec de nouveaux points cardinaux :

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Cinq autres propositions

49 propositions à couper le souffle !Allez, à nous de jouer !

-Proposer l’Anjou comme département pilote pour tester le revenu de base inconditionnel.

-Financement de micro-projets à dimension locale : Artisanat, innovation, aide à la personne, maraîchage bio, commerces de proximité…

-Pour les appels d’offres publiques, privilégier des projets plus modestes, diverses et à l’empreinte écologique bien inférieur aux normes HQE. Matériaux plus locaux et moins chers : Bois, terre, paille… L’argent économisé sera réinvesti dans la mains d’œuvre. Plus de mains d’œuvre donc moins de chômage.

-Intégrer un pourcentage d’huile dans les moteur diesel des cars scolaires. Créer une huilerie qui récupérerait les huiles usées des restos pour les filtrer. Avec l’argent économisé, proposer la gratuité totale de tous les transports scolaire sur le département.

-Baisser le salaire du Président du Conseil Départemental de 5512 euros brut à 3210 euros brut. Vu comme il est occupé, ça devrait lui suffire pour survivre.